各司其职，各安其位，底层只能务实，绝对不许务虚，这是任正非在《致新员工书》里隐含的意思。一个人做好了他的本职工作，才可以有针对性地提出一两点相应的看法。
务实的任正非特别讨厌不了解情况就夸夸其谈的人。曾经有个刚入公司的员工发现了很多问题，包括华为战略层面的，于是给任正非写了一封万字长信，洋洋洒洒，提出了自己的见解。任正非看过信，回复道：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”
任正非经常会收到一些员工写给公司的大规划，他都给扔进了垃圾桶。他绝不相信一个底层员工可以洞悉公司的战略规划，并提出有建设性的提议。
一般人是很难适应这种折腾的，也很少有企业会这么动来动去，就像一个不断转动的巨大魔方。
这口沸腾的大锅淘汰了很多不能适应的人，里面包括很多人才乃至天才。