作为职场新人,在工作中高调地做事是危险的。因为即使你的本事再大,也不可能做孤胆英雄,你必须和同事、领导打交道,一个只会做事却不会与人相处的实力派女人,除了会让领导和同事有压力之外,剩下的就是遭人反感了。在这种情况下,怎么可能有好的发展呢?
有人曾说:“一个善于与上司和同事打交道的人在职场上是广受欢迎的,职场生涯成功的概率也会比常人高出许多。”这句话表明,在职场上,一个人的成功关键不是靠干实事,而是会来事。当然,强调“会来事”不等于否定要有真才实学和实干精神,而是说在干事的基础上会来事,才更容易成功。为此,职场女人尤其是老实女人,必须明确下面几点:
第一,职场需要的是综合指标,做事能力只是其中一个指标。
不少老实女人认为,职场升职加薪的唯一指标是工作能力,只要把工作做好了,自然会得到领导的赏识和提拔,获得事业上的成功。其实,这是一个以偏概全的观点。要知道,在职场中,上司也好,老板也好,都是用综合指标来考量员工,而做事能力只是其中之一。这些指标大致包括“背景靠山”、“人际交往能力”、“工作能力”,等等。所以,仅有工作能力有什么用呢?还需要有其他的软实力做后盾,这样你才能在激烈的职场竞争中获胜。